Weil wir uns der Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitern bewusst sind, achten wir strikt auf die Einhaltung höchster Standards. Dazu gehört natürlich, dass wir die Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung haben und alle Arbeitsverhältnisse dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und dem Tarifvertrag für Zeitarbeit entsprechen. Über die gesetzlichen Vorgaben hinaus bedeutet zertifizierte Zeitarbeit aber auch, dass wir immer besten Service bieten. Dafür sorgen unter anderem:
Gute, zertifizierte Zeitarbeit beginnt mit professioneller Beratung. Wir überprüfen genauestens die jeweiligen Anforderungen und stellen ein entsprechend maßgeschneidertes Personalangebot. Und das immer so, dass unsere Kunden so wenig Zeit- und Verwaltungsaufwand wie möglich haben. Dabei hilft uns sicherlich, dass wir aufgrund der Branchenerfahrung und der eigenen Dienstleistertätigkeit im Bereich der Instandhaltung über das nötige Insiderwissen verfügen.
Vertrauen und Wertschätzung dem Kunden gegenüber kann nur verkörpern, wer diese Werte auch nach innen lebt. Deshalb legen wir größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Beschäftigten und sind bestrebt Kunden- und Mitarbeiterziele gleichermaßen im Blick zu haben. Wie gut uns das gelingt, zeigt sich in den vielen Langzeitbeschäftigungen, die sich durch unsere engen Kundenbeziehungen ergeben. Auch das ist ein Beweis dafür, dass Zeitarbeit noch lange nicht gleich Zeitarbeit ist. Weitere Vorteile für unsere Mitarbeiter sind: